VEBINĀRS : IEKĻAUJOŠA DARBA VIDE - KONKURĒTSPĒJAS FAKTORS

Uzņēmēju balss: iekļaujošas darba vides un dažādības vadības nozīme uzņēmumu konkurētspējā

Iekļaujoša darba vide – vai varam atļauties ignorēt tās nozīmi?

Platforma dazadiba.lv

Īsfilma “Mēs arī esam Latvija” – par LGBT kopienu Latvijā

Žanna Dubska, Zanda Rubene un citi izaicina sabiedrībā pastāvošos stereotipus par vecumu

Vienoti dažādībā: jauniešu stāsti par reliģiju Latvijā

Mudina sabiedrību pret cilvēkiem ar invaliditāti neattiekties “viņi” un “mēs”

Jaunieši dalās pārdomās, kas ir diskriminācija

Citu kultūru līdzāspastāvēšana Latvijā – dažādība iedvesmo

Dzimumu līdztiesība: viedokļi un pieredzes stāsti

Dažādībā ir spēks - Ingūna Andže

Dažādībā ir spēks - Toms Baumanis

Dažādībā ir spēks - Agnese Cimdiņa

Ласкаво просимо до Латвії! (Частина 2)

Esi sveicināts Latvijā! (1. daļa)

Esi sveicināts Latvijā! ( 2. daļa)

Ласкаво просимо до Латвії! (Частина 1)

Dažādībā ir spēks - Zaiga Pūce

Dažādībā ir spēks 2023. gada iedvesmas pasākums

Dažādībā ir spēks 2023 - Valsts nekustamie īpašumi

Dažādībā ir spēks 2023 - Swedbank

Dažādībā ir spēks 2023 - Rīgas Dzemdību Nams

"Sabiedrības saliedētības radars" paneļdiskusija “Sociālās attiecības”

Prezentācija“Kopīgo elementu meklēšana augošas sociālās distances laikā” Singapūras gadījuma izpēte

"Sabiedrības saliedētības radars" konferences paneļdiskusija “Ekonomiskā solidaritāte”

Prezentācija "Vienlīdzīgas iespējas: princips un sabiedrības gaidas" Polijas gadījuma izpēte

Prezentācija "Politikas un sabiedrības spēks piederības sajūtas veidošanā" Īrijas gadījuma izpēte

"Sabiedrības saliedētības radars" konferences paneļdiskusija “Identitāte un piederība”

Sabiedrības saliedētības radars paneļdiskusija "Sabiedrības saliedētības radars - ceļvedis nākotnei"