Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto, kiedy i jak może skorzystać?

"Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców"

Wypowiedzenia okiem eksperta – jak zwolnić pracownika zgodnie z przepisami i z klasą?

HRK Insights: Jak liczyć lukę płacową?

Co zmieni dyrektywa platformowa?

Czy prawnicy nie śpią po nocach? Jak wygląda praca w kancelarii?

Expert Talks: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Raport Księgowi 2023. Perspektywa kandydatów i kandydatek

Kiedy praca zdalna może być niebezpieczna?

Czy urlop menstruacyjny to nowy wymiar benefitów pracowniczych?

Po co firmom polityka równościowa?

Rośnie apetyt na pracę zdalną. Jaka przyszłość czeka biura?

Dlaczego prawnicy grają w gry i rozmawiają z ChatemGPT?

Webinar: Zmiany w Kodeksie pracy w 2023r.

O co nie pytać kandydatów? Jak wygląda rekrutacja zgodna z prawem?

Kontrola trzeźwości w pracy. Co się zmieniło?

Jak w praktyce wygląda dyrektywa work-life balance?

Być kobietą w kancelarii prawnej. Jak przełamać stereotyp?

Na czym polega IT Contacting w HRK?

Jak uniknąć dyskryminacji poprzez dress code?

Oddział HRK Poznań

Jakie wyzwania HR-owe czekają firmy w 2023 roku?

Transformacja energetyczna w obliczu zmian geopolitycznych i luk kompetencyjnych - raport HRK

Wyjazd integracyjny HRK Rodos 2021

Życzenia świąteczne od zespołu HRK

Kobieta w branży przemysłowej - Raport HRK

Stres w pracy - Raport HRK

Jak wprowadzić w firmie workation?

Wyzwania rekrutacyjne pracodawców w branży budownictwa - Raport HRK

E-mobility polskich pracowników - Raport HRK